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- 負責(zé)SAP設(shè)備管理模塊的深化應(yīng)用及維護，并對模塊的持續(xù)優(yōu)化提出合理化建議；
- 負責(zé)編寫部門各項管理制度并組織討論和優(yōu)化；
- 負責(zé)公司機電設(shè)備技術(shù)資料和檔案的收集、歸類、整理及存檔工作；并對技術(shù)資料的有效應(yīng)用提供保障；
- 負責(zé)部門各類點巡檢表的收發(fā)、存檔以及關(guān)鍵數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作；
- 負責(zé)公司機電設(shè)備運行數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計和分析工作，并形成分析報告；
- 負責(zé)協(xié)調(diào)、配合公司各體系認證工作中機電設(shè)備部的相關(guān)工作；
- 負責(zé)機電設(shè)備備品備件主數(shù)據(jù)的優(yōu)化，物料描述標(biāo)準(zhǔn)化的制定、申報申領(lǐng)及出庫工作；
- 負責(zé)部門工程備件、維修備件現(xiàn)場庫的盤點工作；
- 負責(zé)公司特種設(shè)備、測量設(shè)備、儀器儀表及安全用具的管理工作，包括維護臺賬、報檢、送檢及報告管理等；
- 負責(zé)公司相關(guān)設(shè)備的外協(xié)服務(wù)聯(lián)絡(luò)及流程的提交工作；
- 收集整合部門培訓(xùn)需求和計劃，擬定部門總體培訓(xùn)計劃，上報總監(jiān)并跟進計劃執(zhí)行情況；
- 負責(zé)部門工器具、辦公用品、勞保用品及公用資產(chǎn)的管理工作，包括歸類、整理、標(biāo)識、領(lǐng)用、發(fā)放及記錄等工作；
- 負責(zé)部門相關(guān)區(qū)域的5S及目視化管理工作；
- 完成上級交辦的其它工作。

- 三年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
- 有設(shè)備管理體系建設(shè)經(jīng)驗，能熟練閱讀英文技術(shù)文獻；
- 能夠熟練運用AutoCad、OFFICE等專業(yè)相關(guān)軟件；
- 有SAP等相關(guān)軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
- 家住南城者優(yōu)先考慮。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前16500-19500元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- 郵箱：hr@meichao.com